Estágio em Operações de TI
Tipo de vaga: Estágio
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de pessoas que desejem aprender, apreciem desafios e almejem uma carreira de sucesso. A vaga é para atuação com atendimento aos clientes, focados em resolução de problemas de redes/ telecomunicações.
Responsabilidades e atribuições
Receber chamadas de clientes internos e externos, criar novos casos, tickets, tasks e solicitações no sistema Service Now, executar trabalhos de rotina e aplicar processos operacionais claramente definidos em um ambiente operacional de redes e telecom.
O Estagiário atende e faz ligações para solucionar problemas de nossos clientes detectados de forma proativa ou de forma reativa (via telefone, e-mail e sistemas de nossos clientes). O Estagiário fará parte da equipe de atendimento Sencinet, apoiando como ponto de contato para os clientes internos/externos, e funcionando como conectar entre áreas, sendo responsável pela tratativa de atendimento fim a fim.
Um Estagiário pode ser designado para trabalhar nas seguintes funções, conforme necessário:
1. Chamadas Telefônicas de entrada e saída.
2. Monitoramento Proativo de ativos dos circuitos de diferentes tecnologias
3. KCI (manter o cliente informado das atualizações durante o ciclo de vida de uma requisição)
4. Encerramento de casos
5. Caixa de Ingresso
6. Notificação e gerenciamento do cliente de manutenção do Sencinet
7. Gerenciamento de filas e cumprimento de indicadores de performance
8. Alimentação de planilhas de controle e criação de documentação processual.
Requisitos e qualificações
*Cursando Tecnologia da Informação, Redes de Computadores, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e áreas correlatas, no período noturno, com previsão de término entre 06/2025 a 12/2026;
*Pacote Office intermediário;
*Facilidade comunicação e negociação;
*Vontade de aprender;
*Idiomas serão considerados diferenciais.
Informações adicionais
Bolsa auxílio, com ajuda de combustível, vale refeição e Gympass.
Local de trabalho: Hortolândia - SP.
Atuação híbrida, sendo 3 dias no escritório de 2 em casa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Recursos Humanos
- Etapa 3: Entrevista Gerente
- Etapa 4: Assinatura Contrato
- Etapa 5: Contratação
Como é trabalhar conosco?
- Temos cultura de Startup - Ambiente dinâmico, flexível, inovador, colaborativo e muito desafiador.
- Valorizamos a diversidade e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
- Temos benefícios legais: Plano médico e odontológico para os colaboradores (cônjuge e filhos) coberto pela empresa, vale transporte ou estacionamento no escritório, bicicletário disponível na grande maioria dos nossos escritórios, vale refeição, benefícios de qualidade de vida, seguro de vida, entre outros.
- Trabalhamos, trabalhamos, trabalhamos... mas também nos divertimos – horário flexível, ambiente descontraído e sempre temos aquele momento para tomar um café e bater um papo.
Como é a Sencinet?
Aqui na Sencinet somos mais de 500 pessoas, todas selecionadas a dedo, e que levam muito a sério o nosso propósito de tornar as redes corporativas rápidas, fáceis, seguras e acessíveis para nossos clientes.
Cada pessoa que faz parte da nossa equipe é chamada de Sencineer. Agindo nos bastidores de forma ágil, os Sencineers apoiam e viabilizam o sucesso dos nossos produtos e serviços em prol de nossos clientes dia após dia. E desde o primeiro dia após o recrutamento recebem essa grande responsabilidade: praticar nossos valores diariamente, cuidar da companhia e de nossos clientes, sempre acreditando e perseguindo o nosso propósito.
Oferecemos um ambiente descontraído, completamente colaborativo, com ritmo acelerado e desafiador, a fim de atingir resultados e promover a melhor experiência aos nossos clientes, construindo uma jornada de sucesso para clientes e Sencineers. Aqui, você cresce junto com a Sencinet!
Acreditamos que a diversidade promove o crescimento sustentável. Na Sencinet queremos que você seja 100% você.
Como é o recrutamento na Sencinet?
Como funciona o nosso processo de recrutamento depois que você aplica:
- Revisamos seu CV junto com o dos outros candidatos.
- Criamos uma lista inicial com todos os candidatos que têm todos os requisitos necessários para a vaga ou a maioria deles.
- Nossos gestores revisam essa lista e a partir daí definem uma “lista curta” de candidatos considerando aqueles requisitos desejáveis, sabe? Aqueles requisitos que ajudariam você a trabalhar nessa função, como experiência, formação e conhecimento de Idiomas.
- Fazemos entrevistas baseadas em competências, pode ser presencial ou remoto.
- Dependendo do cargo ou função pode ser mais do que uma entrevista.(Sempre respeitando a disponibilidade do candidato)
- Finalmente escolhemos os candidatos finais baseados em habilidades e competências.
Seguimos recrutando para todas nossas vagas, todas as entrevistas e nossa integração são feitas virtualmente devido ao COVID-19. Todos os Sencineers, novos e atuais, trabalharam de forma remota temporalmente até que seja seguro retornar aos escritórios.
Do que a gente gosta n@s candidat@s?
- Pessoas que gostem de trabalhar com outras pessoas.
- Pessoas apaixonadas pelo que fazem
- Pessoas que tem convicção e defendem seus valores.
- Pessoas que correm atrás de resultados e fazem acontecer.
- Pessoas que tem pouca paciência para processos engessados (Aqueles processos que ninguém lembra o motivo, sabe?)
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